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株式会社ニッショーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:やっていることに関して、業務量が多く新しいチャレンジという
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回答者: 男性/ 営業係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然の体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:保守的思考強い同業他社の動きを見てから後追い事業が強い組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:基本フランクな方が多いので、人間関係はとても良好。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:小さな縦社会。組織体制・コミュニケーション:営業は派閥、管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:昔から地元に根ざした不動産会社なのであまり新しい事に挑戦は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:古き良き時代の会社の温かみのある良さが残っているかんじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:数年前まではなんだかんだ良かった。定休日も時短も導入さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先次第で明暗が分かれます。とは言え
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:支店の雰囲気にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:東海三県だけで考えれば老舗の会社です。管理物件は昔ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的に上下関係、役職の影響が強い古い物の考え方。風通しの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンで基本的には上司からの指示で行動する雰囲気でし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:平和だったが、事なかれ主義的なところもあり、冒険や挑戦をど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:ヤル気のある人はどんどんお客さんが増えていくという感じ。支
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