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株式会社朋電舎のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社朋電舎の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月30日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月14日
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株式会社朋電舎の職種別口コミ（16件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社朋電舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
福利厚生:
寮，通勤手当の福利厚生があります。

オフィス環境:
昼休みになると昼食をとることができる共有スペースができます。

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株式会社朋電舎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
技術部の方々は長期出張もあり、現場が繁忙期になると、休みなく働いている印象です。
ですが、基本的には代休や有給は取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークを導入しましたが、設計業務や製造業務はリモートでは難しく、完全な導入は難しいかと思われます。

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株式会社朋電舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
体育会系が強いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務時間外の部活動がいくつかあります。
新入社員はほぼ強制で入ることになります。
体を動かすのが好きな方は楽しいかと思います。

業務中で困っている際、上司から声をかけて頂く事はないので、積極的に周りを巻き込まないと解決しません。

ダイバーシティ・多様性:
過去には障害者雇用も実績あるようです。

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株式会社朋電舎の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:
時短勤務があったりして、家庭を持つ女性にも働きやすい環境づくりをしていると思います。

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株式会社朋電舎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
設計職ではありましたが，顧客との仕様のすり合わせや他部署との連携，営業に近い業務も多くあり，技術的な成長ができるとはあまり強く感じませんでした。ただ，資格手当の該当資格が幅広くあることや，展示会への参加などもあり，積極的に成長したいのであれば，上司の方が機会を作ってくれることもあると思います。

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株式会社朋電舎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制御盤の設計、製造、工事まで一貫して請け負っている部分で会社全体で一丸になって頑張っているものだと思っていましたが、
実際はどの部署も個人個人の仕事になっています。
社員全員がそれぞれの考えをバラバラに持っています。営業はそれらをまとめた上で、客先との要望と折り合いをつけていきますが、社内での調整が出来ないと仕事を取れない部分は苦労します。

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株式会社朋電舎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み:
地方の中小企業ではありますが、
公共事業の工事案件を定期的に受注している部分は強みといえると思います。

事業の弱み:
FAの制御を生業としていますが、社内の仕組みや考え方はかなりアナログでおそらく20年前とほとんど変わっていないのではないでしょうか。

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株式会社朋電舎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年間数千円。
賞与は年間、2ヶ月〜5ヶ月とその年の業績によります。
手当は家族手当、通勤手当、資格手当があります。該当資格は電気関係の資格や、倉庫や工場内で使用するフォークリフト等の資格と幅広いですが、１個の資格に対する手当は数百円です。

評価制度:
昇進・昇格は上司の判断によるものです。
各部署によって判断基準は違うと思いますが、年功序列的な主義はなく、実力と資質による部分は大きいと思います。
若い方で役職に就く方も多くいます。

ただ、役職につける方の数が少ない為、
定年退職まで役職の無い方も沢山いらっしゃいます。

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