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旭テック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:半期毎支給。会社の業績にも左右される。インセンティブ:半期毎に目標が設定さ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:得意先からの感謝。経営層からの感謝。問題課題をチームで
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:一般職と幹部職では、年200万の差がある。一般職で年数が多くても昇給
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:海外取引、輸出入業務。製造業である為、工場の運営、管
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:何事にも前向きにチャレンジできます。部署間の風通しも大変良
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:海外展開を行っている会社のため、海外勤務や関連する業務を通じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:コロナ禍はリモートワークも取り入れて、フレキシブルに働くことが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、フレキシブルな対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:社長が若く、新しい視点でのビジネスモデルを構築しているところが面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:田舎のあるのでのんびりしている。事務所内は広くゆったりしている。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用は安定している。社長が中途入社で部長から這い上がっていった人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:プロパーに人は会社の様子が様変わりしたことが溜まらないようで、昔の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い人と少ない人が明確。もっと、業務量を均一にすべき。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旧上場企業の影響もあり、地元ではとても高給の部類と思う。同業他社と比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:社長の視点は正しいと思うが、なかなか実行できる人材がいない。社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されていて特にブラックなことはことはない。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:フレックス勤務、有給取得100%可能、リモートワークなどの時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性は古い体育会系タイプが多く、新しい制度がうまく活用できてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:エアコン交換を是非検討して欲しい。体感温度の違いもあり、できれば最
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