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朝日電装株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:セミナーや展示会などは参加意思があれば自由に参加可能。働きが
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 7万円 135万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的には年功序列です。評価制度:年功序列ですが、30代以降になると上
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい1ヶ月前に有給と取りたいと言えばほぼ取れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金制度もあり、福利厚生はしっかりしていました。 基本は土日休みですが
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:小回りが利くところが強み。事業の弱み:統一化が測
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なので入社時のイメージを持っていなかった
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:一部の部署を除き業務に必要な資格等はないため、特にキャリア形
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当としてガソリン代が出る。社内に食堂があり、月4000円分会社か
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産1課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などはほぼない。ライン作業だと毎日同じことの繰
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:産育休をとっている方は多く、家庭を大事にしたい方は働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:半田付けや検査の資格をとっても、会社内で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:地方の企業のため、女性の昇進などはあまり進
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:有給はカレンダーに名前を書いておけば、
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回答者: 男性/ 金属工作機械作業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が上がる
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:技術部は女性社員がほ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:明日急に休みを取る事が出来る。年代の幅広い。一日中同じ仕事をし
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:契約社員は退職金なし。通勤手当がある。昼食手当があるが家から持参する弁
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