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日本モレックス合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円250~1050万円77

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数77

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢44.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
668万円
(平均年齢44.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
521万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
すべての口コミを見る(527件)

日本モレックス合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
オフィス環境:
古い建物ではありますが、大規模な改修工事をしたので、きれいなオフィスと言えるのではないでしょうか。会議室もたくさんあります。食堂や図書室もあり、休憩時間に寛ぐことができます。
また、コーヒーや紅茶などが無料で提供されるのは本当に助かります。

日本モレックス合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業はそこまで多くなく、適宜申請すれば支払ってもられる。頻繁ではないが、海外と夜中や早朝にウェブ会議をすることもある。その場合はその分を残業申請するかフレックスで調整を行う。
フルフレックスのため、家庭の事情で中抜けしたりと時間単位で働き方の調整が可能(部署による)。
リモートワークは可能(部署による)。以前よりは出社頻度は増えているが個人の裁量に任せてもらえる。ただ、同僚や上司が出社していると、自ずと出社頻度が増えている。

日本モレックス合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
親会社であるKochのMBMというカルチャーを取り入れている。入社直後は妄信的に映って若干の空寒さを感じていたが、講義を受ければ納得感のある良い文化だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
外資らしく、上司とのコミュニケーションはかなりフラットな方だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
昔は日本企業的だったらしいが、現在は米国外資らしいと感じる。各国に拠点を持つため、多様性は広い。

日本モレックス合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:
フルフレックス勤務が可能、部署によるが出社頻度もある程度は個人の裁量に任せられている。有給も取得しやすい雰囲気がある。そのため、ワーママは働きやすい印象がある。
女性の管理職は少ない。増やそうとしている感じはあるが、業務量や果たすべき責任が大きすぎるのでそもそも管理職になりたい女性がいない、少ない印象がある。

日本モレックス合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造1グループ/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがいを感じるポイント:
家族の為生活の為働いていたのでここでの仕事に働きがいを感じた事がなかった。働きがいがあると思える会社ではなかった。

この仕事が向いていると思う人:
一応外資系の会社で国外勤務とかもあるのでグローバルに働きたいと思う人にはいいのかもしれません。ただしアジア圏です。

日本モレックス合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
11年前の入社当時はギャップを感じることが無かったが、KOCH傘下に入り、社長が外国人になってからは自分の中でのカルチャーを切り替える必要があった。
特にここ2~3年は社員数が約半分になってきているので、リストラされないためには相応のスキルを身に着けておく必要がある。

日本モレックス合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:
アメリカの大企業の傘下にあり、資金面は潤沢に支援してもらえるようで積極的に企業買収や投資を行っている。従来の部品単体ビジネスからソリューションやパッケージで販売、価値提供する方向に転換している。日系の競合と比べるとビジネスのダイナミックスさを感じられると思う。

日本モレックス合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 93万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
同業より低い水準だと感じる。賞与も二ヶ月分固定とメーカーの中では少ないと感じる。規定には「時期に限らず良い働きをした者にはインセンティブを与える」とあるが、実際はどの程度貰っている人がいるのか不明である。

評価制度:
直属の上長だけでなく、同僚や後輩などからも評価される制度を採用している。どちらかと言えば年功序列というよりは実力主義のようなシステムで評価される。