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三栄ハイテックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は男性が何十人もいる中で1人しかいない。実力
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:もともと女性社員の数は少ないが、部署によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:おとなしい人たちが多いので、会社に活気がない。挨拶して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも管理職になれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:部署によっては長期出張を何度も強いられるが、断る事ができない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:有給休暇は時期にもよるが、取りやすいと思う。固定時間は9時から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:申し出れば、育児休暇は取らせてもらえる。無理やり退職させるよう
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得率は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:男性が多い分、女性の活躍する場はほとんどないが、キャリア
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