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株式会社河合楽器製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:営業現場、管轄する事務所含め良くも悪くもアットホームな雰囲
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間や休暇は決まっているが、営業現場では顧客対応
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:正社員には年次研修があり、通信教育制度もあるため、自己学習で
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金、住宅補助(条件あり)、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:製品力はあるが品質チェックが甘くクレームが多い。事業の弱み:広報がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。上司に意見しようものなら他支店とのト
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内統括部神奈川支店/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:技術部門の社員の資格取得には手当がでます。入社後数年は年次研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:こうしなければならない、このとおりしないといけない、といった
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:50歳以上の社員が多く、俗に言う「古い体質」が目立
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:ピアノ製造販売台数世界2位。ショパンコンクールでの活躍で、より売り上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:30歳以下の単身社員には、8000円/月で入居できる独身寮制度がある
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:財形貯蓄などもあり活用している方がたくさんいます。ただ部署によっては誕
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。です。自分で考え行動するという能力があ
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回答者: 男性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:直販スタイルのため、説得力はある。事業の弱み:比較的アナログな販売方
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:社用携帯やパソコンを持ち歩けるのでどこでも仕事が可能。逆を言
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一般的な企業と同じくらい。オフィス環境:大きなお店は都市部にあり、電車
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回答者: 男性/ 楽器販売や教室運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの上からの指示が大前提です。上司と上手くやれる人、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:エリアによるだろう。休みは取ろうと思えば取れるが、ビジネスチ
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職サイトなどには日月休みとありますが実際は月曜
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:このご時世でも安定して給料、賞与もしっかりもらえるが、残業があまり出来
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回答者: 男性/ 楽器販売や教室運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:仕事ばかりで自分の時間はあまりありませんでした。営業の時は夜
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して低いわけではないですが、一部上場企業としてはあまり高い方ではない
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回答者: 男性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本日・月休みで、イベントなどがあると休日出勤もあるが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社当初は同年代と比べるともらえている方だと思うが、30代半ば頃か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的にワークライフバランスが取れないものと思った方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:社内の規定は満たしているものの、役員の気分で借り上げ社宅を借りれなかっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度など特になく、泊まりがけの5年目研修を本社で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:若手のうちは社宅に入れるので住居費を安く抑えられるのはありがたい。ただ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤になるか別れるが、営業はお客様の予定に合
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:本社・工場とそれ以外ではの休日日数にかなり差がある。休もうに
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:新規参入が難しい業界なので、既存事業をしっかり維持させることが出来る
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給:年に1回 賞与:年2回(2カ月+α)評価制度:年功序列なところは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:本社・工場では女性の管理職が増えつつあるが現地レベルではほとん
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回答者: 男性/ 音楽教室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおり、休暇制度も充実はしている。取得の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:入社してから数年は研修制度が充
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