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株式会社万城食品の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:普段は1日に1〜2時間程の残業。繁忙期はもう少し忙しくなる。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:特にありません事業の弱み:仕事の効率化や企画力が大きく劣っている事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境にある。勤務時間は決まっており、都合
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社後3年目に1週間程本社
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:普通。だいたい他者と同じオフィス環境:1回倉庫。2回が事務所。駅から徒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の弱み:会社としての方針が明確ではないので、客先でも他社より1歩遅れる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:営業部では毎月会議はあるものの数字に特別うるさいイメージは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日は年に何度か出勤がありますが基本的に休暇は多かったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業展望:小袋のわさびを主力製品としており、刺身のパック内に入れずにセルフ・有料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:異動している人物の話を聞いていると配属先によっては当たり外れが大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:時短が始まり月曜日から木曜日は当番の日以外は、ほぼ17時に退勤出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:5Sが始まりかなり事務所、倉庫等も綺麗に整理整頓されましたが倉庫内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:ハイエースに食品を積んでお店を1日10~12店舗回るルートセールス営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の実力・やる気次第で規模の大きな仕事を任せてもらえます。 自分の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではありませんが、安定していると思います。 これまでボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】当時は中途採用が90%だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】個人主義的な要素が多かったので特段、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業企画室からの新商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】入社当初は、仕事を覚える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】2年に1回、全社員参加の海外旅行を招待しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】2年に1回。全社員対象の社員旅行がありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】上司の1名が飲兵衛でよく付き合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】ルートセールスの為、基本、単独行動であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ルートセールスの為、完全個
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