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株式会社清水銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:保守的。のんびりムード。ダイバーシティ・多様性:とくにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業展開は競合他社の後追いであり、会社の色を出せていない。この会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目からノルマがつくので辛かったです。ノルマが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつての銀行業務は少なく、新商品にウェイトが高く
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:風当たりがよく人も良いと感じていたが、古臭く変化
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは支店によると思いますが、やめるときに残りの
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価は同じ年齢、資格でも所属する店によって差があるため、不公平な点
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格試験の補助はあった。働きがい:地域のお客様から感謝される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、賃金格差も感じない。育休後の復帰も多い。女
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がでない。基本がサービス残業のため、労働に対する対価としては物足
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は減少している。多様な働き方支援:目新しいものはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる手当は現状無いものの、中企士や宅建士などの講
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:20~30代の若い女性の社員の数がとても少ない。結婚して辞める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのやり方で続けてきている。お客様ファーストの考
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:性別に関しては女性が個人営業、男性が法人営業と分けられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:基本給プラスインセンティブといった形をとっているため大きな結果を残せば
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:基本的には公共交通機関で通える範囲に支店がある。支店は築年数が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に支店では、休日出勤などはない。しかしながら、本部など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性にも数字(ノルマ)があり、女性にとって働きやすいとは思わな
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ県内の地銀に比べるととても安い。ボーナスは半分程度。支店長クラスの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うが、住宅補助に関してはまったくと言っていい
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格に関しては取得した報酬等は一切なく、全額負担。昇格に必要
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
オフィス環境:立地は地方銀行でもあり、各市町村の比較的アクセスしやすい場所にある
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の風潮があり、昇格による昇給が基本のため若いうちはほぼ給与が上
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は若手の頃は一般企業と比べてかなり低い水準であり、役職が付くことで
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は人によると思います。本部と営業店間の
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、基本的に若手の意見が採用されることはあ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:地方銀行らしく設備は古く、老朽化が進んでいる。倉庫のような場所で昼
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんど結婚で退職していきます。中には女性で管理職になる
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口と言いながらも実際は営業。保険などのセールス
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制が整っていることをアピールしているものの
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に高い目標金額。ほとんどの人が行かない。良い先は上の人がもっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:OJT制度。私はとても良い人であったが、人によると思われる。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さにギャップを感じた。定時後からが本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関する費用はすべて実費。ただ、対象資格を取得すれば
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