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回答者別の社員口コミ(スター精密株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:繁忙期などは残業になることがあります。また長期休暇の前後は、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有給休暇が大変取りやすい。部署にもよるが、有給休暇の取得予定に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:私の世代では、男性と同じ仕事をしても、賃金格差、昇格の男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:50代の世代では、女性の管理職への登用はありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:事業部門では、残業の多い部門があります。景気の動向により、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なりますが、比較的残業は少ない会社であると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:55歳で、シニア社員に切り替えとなり、年収は半分程度になります。管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:女性でも勤続年数が長い人が多く、働きやすい会社であると思います。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:外部研修などは、やはり若い人が対象となる事が多く、年齢が高い者に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:大変充実していました。英語のスキルアップを進めていて、TOEICの受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の前後は、どうしても残業になってしまう事。また営業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:スター精密の自慢は、何と言っても休暇の多さ、取得しやすさです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:今は改善されつつあるようですが、賃金、昇格の男女差は相当ありま
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇は、当然のように1年間確実に取得出来ます。また、子供が
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:今は、社屋が新しくなり、問題無いようですが、建て替え前は、クーラー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ノートパソコン、カラー対応の複合機等も充実していて、不便を感じたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:グローバル展開しているが、日本企業独特の古い考えが残っている面も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:地方の企業でありながら、グローバルな視点で、海外展開しているとこ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:部署により異なるが、長期休暇の前後など、どうしても残業
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年間休日が多く、有給休暇も非常に取りやすい。育児休業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:特にないが、もう少し、若い人たちや女性の意見を取り入れ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:部署により大きく異なるが、明るく風通しが良い部署が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:地方に本社をおく会社だが、輸出比率が高くグローバルな企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の資格経験が活かせるため【入社後のギャッ
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スター精密株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月18日
  • 機械事業部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月23日
  • 営業 / なし / 営業補佐 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月18日
  • エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月05日
  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 特機事業部・開発部 / 機械系エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月18日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月10日
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