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契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
多種多様なプロジェクトを任される為、本人の自覚が有れば業務上で非常に貴重なキャリア開発が出来る
キャリア支援制度は有るが、形骸化しており、そもそも向上心の無い社員が大多数

働きがい:
事業によっては東アジア各地への出張、赴任があり異文化の中で業務が進められる事

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署に何度か指摘され、残業代は基本的に全額支払われ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:能力を評価する制度はあるが制度はあまり機能しておらず、在籍年数でポイン
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:歴史のある会社なので福利厚生はあるていど充実していたと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みが多くて良い。残業が多い職場もあるが基本は残業少ない。多
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性は多いし、活躍もしてい
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