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株式会社八十二銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は毎年僅かではあるが上がる。しかし、ある程度の年齢に行くとストッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がここまで低いとは思わなかった。手取りで15
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業はなく、月に1日は有給を取ることができる。
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。取ってから戻ってくる女性は多く、小
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業もほとんどなく、休み
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:福利厚生はさすが銀行と言わんばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みがある。ただし、部署によっては休日出勤も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:出勤時間が8時半~5時と言うことで、常に声掛けをしながら定時退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、飲み会や支店イベント、ボラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社内制度:銀行という業種のため、資格や試験がとても多い。試験は土日にあることも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:本部あがりや、営業畑あがりで、事務知識がほぼ無いような人が、事務部門の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:女性職員は多い。特に事務職はほとんどが女性である。長く在籍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入行後の研修は1~2ヶ月あったり、担務別の研修もあり、研修は充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:育休から復帰された方は、子供の送り迎えなどの時間もあるので、定
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間からは高給取りというイメージを持たれているが、実際には低い。業務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:入社時は、研修が2ヶ月みっちりとありますので、座学から端末を使った実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:カウンター業務がメインだと、顧客との接点も多くクレームを言われることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:掃除は毎朝行員全員で行います。週に一度、当番制で店内や食堂、トイレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合は、ほぼ残業がなく一日6時間半の就労。営業、融資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:不正防止のため、半期ずつ長期休みの取得が義務となっており、予
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:帳票に記入してもらい、オペレーションする。まだまだ紙社会で、IT化の波
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:業種の棲み分けを行い採用を行なっているが、指導側が仕組みを十分に理解し
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がしっかり貰えます。上司にもよるかもしれませんが、私は1分単位
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口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日に取引先のイベントやスポーツ大会があり、若手は半強制的に
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口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:営業職で採用になっている女性職員が、事務職のの女性社員に
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料と仕事の割合があっていないように感じます。営業職と業務職との差が大
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり活躍してないです。やはり結婚して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:建物が老朽化しており、環境が劣悪。水道からお湯は出ないし、冬場も隙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育休の期間が2年間あるため、出産後に復職して働いている人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、非常にホワイトだと思う。ただ繁忙期などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事は年々減少してきているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】飲み会イベントなどが好きであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:産休は、出産予定日の1ヶ月前から取ることができます。育休は子ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:定期的に清掃業者をいれ、店内のクリーニングを行っていた。また、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入職後の新人研修は力を入れて実施している。しかし研修内容がマラソンの
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