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長野オートメーション株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員の意見しやすい挑戦に関しても寛容で失敗を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いがその分有給取得に関しては寛容仕事をとことんや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格が無いからできないといった仕事は無い働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:特別な手当はなし社宅はあるが若手社員優先であるオフィス環境:最近会議室
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:とりわけ女性が働きやすいといった事柄はないが働きにくいわけでは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:年1回必ずではないが評価次第で昇給する賞与:年2回 売上により期
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修などが多いキャリアアップは望めない資格等は必要であれば取
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により、休暇は比較的自由にとれる出張が多い部署もあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:色々な分野に挑戦できる失敗しても寛大に対応してもらえる社内
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:これから伸びるFA業界です事業の弱み:人手不足、技術継承の難しさ事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金、厚生年金、部活動オフィス環境:環境はとても良い、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:休暇、時短勤務など比較的融通がき
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