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シナノケンシ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:
部署によってだいぶバラバラです。
定時できっちり帰れる人、残業時間の上限まで仕事しても間に合わない人の差が激しいと思いました。
ただ休日は申請すれば確実にとれますし、時間休制度も取り入れているのでオンオフのメリハリはつけやすいです。

多様な働き方支援:
中小のメリットでもある小回りの効きやすさを活かして早い段階からリモートワークに積極的に取り組んでいました。業務開始時間を早めて早めに上がれるなどの調整もできるため、7時前から仕事をして3時頃に上がっていく人もいます。

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思いますが、基本的には休日出勤はありません。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:一定の年齢までは寮に入ることができますが、近年は寮の人数が増えてきて3
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって変動がありますが、ある程度安定して賞与をもらえます。しかし
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、若手社員は寮に入寮できました。退職金や財
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:よく言えば色んな仕事を任せて貰える、悪く言えば別の部署の仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし生理休暇もあった気がするので比較的働きやすい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、育休制度も整っています。在籍時には女性の管理
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:古い建物なので冬の週明けはとても寒く、人が歩く振動が伝わり建物全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間125日、一見休みが多めの企業に見えますが120日の休日
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:部署によって異なる。若手社員を育てる環境にある部署に配属され
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすいと思う。育休後は時短制度を利用し
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:モーター以外の事業展開が見込めて
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人に合わせて調整が可能で、例えば育児中などの場合
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は同業の他社と比較すると、かなり低い方だと思います。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくいわけではないが、特に働きやすいと感じたことはあまりな
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:工場が立地する中国やメキシコには、任期約3年〜5年の期間で出
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の離職率がかなり多く、社員の半数以上は中
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は物作りが好きでこの会社に入社しました。 そして生産の部に配属されまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:寮があるので遠方から来ている人にとっては有り難い。洗濯機やキッチンがあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は物作りが好きでこの会社に入社しました。 そして生産の部に配属されまし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料のことでいいんですかね。 初任給は周りの会社に比べればそれなりに高
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:突然に寮から出るように言われるので前もっての準備ができない。正社員の雇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:資格級は産業大学の通信教育にてそれぞれの役割に合うものを取得します。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:有休休暇や育児休暇や産休は比較的取れてお休みは頂けたのでその後の職場復
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:明るく賑やかで分からないことがあれば周りの人が手助けしてくれたり丁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:必ずしも通信教育で所定の資格を取得しても資格が上がらないところです。明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:お喋りの度を越して仕事が回っていかないことがありました。それにより
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:通信教育を取得すれば良いとゆうわけではないが総合的に見て会社に関係の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】毎朝の就業前のラジオ体操の取り
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