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東海旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社だと思います。続けて働いて貰えるようにい
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産前産後は、休みが充実しています。が、出産後、子が3歳までしか
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:社風に関しては、男性社会が故に女性に優しい。生理休暇があり、取
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:外から見ると働きやすそうな制度は整っており、育児休職から復職す
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回答者: 女性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:子育て期の女性は、実家の助けがある、夫が在宅勤務で協力的、でな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと感じる。育児休暇は取りづら
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:・育休は取りやすいと思う・様々な制度があるが、縛りがあるように
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、時短勤務なども多くの社員が利用していて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、男性社会だった。ただ生理休暇などは上司によ
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回答者: 女性/ 主席/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っているが、制度が追いついておらず、現場の社員は育
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。フレックスタイム制なので柔軟に勤務
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産後も早く復帰できるのが魅
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:男女ともに差をつけられず
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回答者: 女性/ 新幹線車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:ママさんもいるが人員配置にも制限がある。現場採用の人はママさん
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回答者: 女性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が少なすぎる故に、皆が育休を長く取ったり育休をとったまま辞
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:出産、育児に関係する勤務制度はそれなりに揃っていますし取得はで
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回答者: 女性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取られる方は多い、そこから復職し子育てしながら働く
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回答者: 女性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:育休明け復職者は比較的多いと感じる。男性の育休取得者数も増えて
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回答者: 女性/ 車掌、駅係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であるものの、女性も増えてきており管理者にもちら
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいロッカーも綺麗トイレも綺麗女の人も働きやすいとは思う
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:乗務員であれば必ず泊まり勤務が必要なため子育てを手伝ってくれる
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:スキルさえ身に付ければ復職しやすい会社かもしれませんが、接客を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っておりますので、妊娠、出産後も復帰する方が多い。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性採用はまだ歴史が浅く、女性管理者はかなり少ないです。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央新幹線建設部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:総合職は大変一般職の女性はとても働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:シフト勤務だと、平日でも銀行や病院に行きやすい。女性同士で仲良
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性採用の歴史が浅いため、今後のキャリアについて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇については国から定められた日数をかなり上回ります
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:設備が古い。ママの制度がいまいち。上司によっては、心ないことを
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:現業施設は古いことが多く、女性用の設備が整っていないこともあり
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短など、女性も働きやすく戻ってき
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:私の入社時は女性の採用も積極的に行なっており、同期にもたくさん
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回答者: 女性/ 新幹線車掌/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:私が在籍していた頃は、かなり女性には働きにくい職場でした。また
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:マタニティ専用の制服がある。休暇は比較的取りやすい。立ちっぱな
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