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高橋電気工事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回。上司との面談により会社目標に準じた個人目標を設定して達成度に応じて昇給。
賞与は年3回。経営陣の考えは利益を確保できれば賞与で還元する。
手当は家族・住宅もあるので扶養家族がいる人はとても優遇されている。
家賃補助もあり、独身者にも優しい。

評価制度:
1年間の目標を上司との面談で設定して評価する。
役職は特にないが、等級(1~6)になっており、5等級以上が管理職となる。
評価規程は非常に細かく決められており、自分の将来の昇格イメージが作りやすい制度となっている。

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:工事部は現場までの移動があるので、どうしても朝が早くなり移動
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に1回。10月に昇給。上司との面談で評価される。賞与は夏季・冬季。利
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:持ち家の人は住宅手当、一人暮らしは家賃補助がある。全員マイカー通勤のた
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば有給の取得はほとんど可能。土日に出勤した場合
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:10代から60代まで幅広く在籍しているが、社員同士
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:ほとんどの人が経験がなくても電気工事士の資格を取得。資格を取
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:等級に応じた持株制度があり、利益を確保できれば配当金も支給される。退職
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:仮設電気工事という特殊な業界なので、競合他社があまりいないので非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:仕事の施工方法などについて、上司先輩だけではなく、設計や営業の方と気軽
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝の残業代も全部つけてくれる。ボーナスは無いつもりで考えてた方がいいか
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい。会社での食事会も開催しており、各部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月20日
働きがい:自分のアイデアを直接顧客に提案できるので、顧客の評価がストレートに返っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:急に予定が変わるので休みになっていても出勤になる。現場都合だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップダウン型。下の人は上の人には逆らえない。黒も白になる。評価は割と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:残る人よりも辞めてく人のほうが多い。朝が早くて太いケーブルをひっぱ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:続く人は続く。だけど知ってる限りで辞めていった人の方がかなり多い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価はしていると思う。目標設定をクリアしていれば昇給できる仕組み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:明日の予定も現場の状況で簡単に変わる。現場だから仕方ないけど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップの支援は得になかった。聞かなきゃ教えてもらえないし、全て
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いものだと考えた方が楽。当てにしていたらない事もある。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場着が8時前で、朝の集合時間は早い。五時半集合なんて事があ
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:一部資格に合格祝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社用車は汚す事を嫌われ、夏場なんかは休憩のたびに着替えないと怒られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月20日
福利厚生:退職金が自社のものではないので、自社で賄えるよう
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