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トヨタすまいるライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円250~760万円37

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数37

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
440万円
(平均年齢34.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
437万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(230件)

トヨタすまいるライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、多少の交際費補助をはじめ、団体での自動車保険割引が適応される。

オフィス環境:
駅から徒歩で通勤できるもののものすごく便がいい場所ではない。車通勤であれば基本的に困ることは少ないため、あまり困ることはない。
建物自体は綺麗で会議室も完備されている。ただ、会議室の数が従業員の数と比べ少ないため、多少不便を感じることもある。特に不満はない。

トヨタすまいるライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
基本はトヨタカレンダーに準じて長期休みがあった。
休日は火曜日と水曜日の場所がほとんどで、一部の場所が水曜日と日曜日休みだった。
フレックス制度が導入されており、勤務時間の融通はきいた。
ただ、残業が45時間を超えると、フレックスで帰宅して残業時間の調整をした。

トヨタすまいるライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
若い人は少なく、入って来ても離職する人が多い為最近は入社してくる人がいません。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって変わりますが、トヨタ自動車からの出向者等は癖がある方が多いように感じます。

トヨタすまいるライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
一般事務などの一般職であれば働きやすい環境だと思います。しかし営業などの総合職種となると家庭とのバランスを取ることは実質的に不可能です。そのため、女性は自らのキャリアと家庭と選択する必要が出てくる。
また女性の管理職登用も仕方無しに実施している感がとても強い。まだまだ男性優位の企業文化である。

トヨタすまいるライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
昇級するために半年以上に渡って研修がある
全ての人が昇給できるわけではなく
研修において点数がつけられ評価された上で昇級が決まる
最長3年昇級待ちになる事もある
以前は研修による昇級ではなかってので
研修を受けずにある程度のポジションにいる人もいる
資格を持っていても従事者でなければ手当はつかない
社内規定による資格取得のお祝い金制度はある

トヨタすまいるライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事をきちんと行なっていれば正社員登用のチャンスがあると言われていたが、蓋を開けてみたら入社順にしか受けれないと。仕事の出来る出来ないで登用試験を受けれるチャンスがあるわけではないので、どうしてあの人が正社員?という人は多くいた。

トヨタすまいるライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:
住宅販売 マンション販売 リフォーム 介護事業 トヨタ自動車からの受託業務 派遣業務など多岐にわたる事業展開を行なっているので業績悪化が起こった場合でもカバーし合える強みはある

事業の弱み:
新しい分野へ早い段階での挑戦がない気がします

トヨタすまいるライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度ある。賞与に関しては個人の評価により同じ役職でも多少の差が出る。営業業績手当は他の住宅営業に比べ、少ないと感じる部分もあるが、バックアップがしっかりとしているため、営業として困ることは少ないように思う。

評価制度:
営業で個人業績での評価はもちろんあるが、上司へのコミュニケーションが割と大切だと感じている。
昇進に関しては、営業会社には珍しく年功序列っぽい風土を感じている。
年間の営業成績によって毎回評価される。