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株式会社イシダの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:特定の人員に業務量が偏る傾向があり、メンバーや部署によって残
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回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると考えられる。社風については創業100年
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回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:土日勤務はほとんどないと考えられるが、部署による。一方、年4
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:業務については基本的にOJTとなります。部署や業務によっては
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートがしっかりと分かれていて、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~17時45分までと普通。お昼休憩、小休憩もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:職種や時期にもよりますが、休日出勤はほとんどありません。たと
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
オフィス環境:各拠点の建て替えを現在行っています。滋賀事業所、東京支社は既に建て
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:「三方良し」を企業理念としており、自分良し、相手良し、第三
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性社員の育休、産休の取得率がとても高い。そしてスムーズに復職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も整っています。さらには、在宅勤務や時差出勤も同
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないように指示がありますが、仕事量が多いので、せ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に実施され、Zoomやteamsで参加できます。資
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:事業のキーが食なので、大きく需要が減ることはなく、今後も緩やかに成長
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:新卒時点で大学院、学部、高卒でクラスが別れる。その後、社内教育制度の合
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏・冬・決算と年3回あるため、他社に比べると多いと思われます。各
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:社内通信教育制度が存在する。中には昇格で必須のものも存在する
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回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:ニッチではあるが、国内シェアNO1、海外シェアN
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回答者: 女性/ マーケティング・商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい環境であると思う。結婚・出産後も仕事を続
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回答者: 女性/ マーケティング・商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
多様な働き方支援:コロナになってから時差出勤やリモートワークが導入され、部署や職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
オフィス環境:主要拠点(自社ビル)については、現在、建て替えを進めています。東京
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:組み合わせ計量では世界トップシェア。これは圧倒的に優位であり、それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
社長の手腕:会社がどんどん大きくなると会社の実態が経営トップに伝わらなくなってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
会社の安定性:オーナー企業で経営が安定していることは良いことだ。一か八かのギャン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やパーティーなどのコミュニケーション活動への支援
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容をイントラに書き込んで立派な書類が残る仕組みになっている。 部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを重んじて助け合う社風があり、社内で嫌な思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月20日
社長の手腕:オーナー企業は権力や権威を好きにふるう経営であれば恐ろしいがイシダは
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イメージとして、新卒での入社時点の給与は世間一般並みです。ボーナスは年
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口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:若手社員にできる限りのことをやらせる風土・文化があった。そのため、営業
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:新入社員に対する研修、又、係長、課長、部長それぞれの職位につくための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月12日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前です。 繁忙期などで残業が増えすぎた時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月12日
会社の安定性:経営は非常に安定している。 業界シェアはトップクラス。創業120年以
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:建物はキレイです。人数が多いので、休憩スペースが少なく感じます。お
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:資格には積極的に取得するように指示されます。組織体制・コミ
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