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株式会社ホリゾンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：完全な週休二日制でしたので、当たり前の様で何の違和感もなく、
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：目標に向かっている者への指導を、とも思われるのですが、時間的な余裕も
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】技能検定を受験する為の応援体制が充実しており、
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当時としてはあまり無かった様に思われま
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】考えた事項を、改善や効率的なものに
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：職制による隔たりは無く、考えや、自分の思いを聞く耳を持つ上司が多く
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：社内でのグループ活動（スポーツ・文化面）への資金的な援助は申請により、
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】組合活動も上部団体の影響も少なく、社内組合
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】京都と滋賀に工場があり、重複する設
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】特に問題なく運用されていますが、忌引きの制
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】夜勤専門の従事者に対する手当の支給が、あま
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：職制による、階級意識が少ないせいか、誰にでも、気がねな
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】サポートしてもらえるような環境をもつ企業ではな
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
社内制度：【社員交流のための制度】労働組合があり、組合員は毎月組合費を支払います
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分のことは自分で対処しなければならないと
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：新人に対してかなり厳しく、定着率が悪い。本来じっくり教
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年代が近い人がいると相談できる。考え方が似
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株式会社ホリゾンのカテゴリ別口コミ（122件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)

株式会社ホリゾンの回答者別口コミ（17人）

  • デザイン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月22日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年02月07日
  • プラスチック成形課 / なし / 紙工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年12月14日
  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年07月19日
  • 技術部 / 平社員 / 開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月16日
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