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株式会社三笑堂の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ライフケア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり土日祝日は休めるため比較的土日休みを取りたい方
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年少しずつだがあがる。それなりの役職が付かない限り余り変化はな
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MS

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:医療商材だけでなく病院の経営にまで携われることからやりがいは非常にあり
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回答者: 男性/ ライフケア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業展望:介護保険を使用しての福祉用具レンタル業になるため、法改定により非常に左
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ ライフケア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:新卒で入られる方は様々な研修等があるので非常に有益だと思いま
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 3万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 89万円
給与制度:低い。評価制度:昇進や昇格はやはり数字を上げている人から出世していきま
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回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業なのでお客様の都合に合わせて遅くなったり、土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:これに関しては得意先、部署によるので一概にこうとは言い切れま
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:手術に関わる仕事ですので、納期等シビアであり責任感は他職種に
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:土曜にスキルアップ研修がある。また資格取得する機会もある。働
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気がとてもいいと思う。挑戦の機会、風通しはふつう
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回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:若い社員がとても多いので風通しは良いです。希望すれば挑戦す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に1回ほど土曜日に出勤があります。振替休日はなく、その
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当はなく、寮も配属先にやってはありません。通勤手当に関しては、マ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多いです。そのため、社内の雰囲気は、明るい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助はありません。寮だけです。寮に関しても入れるとは限りません。通
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 34万円 1万円 180万円
年収 590万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に1回、半年ごとの査定によって決まります。賞与は決算賞与含める
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に基本給が低く、昇給もあまり見込めません。ボーナスは半期に一度上
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:医療といくことで、コロナ渦も仕事はなくならず、給料も減らず、業績は過
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:毎週のようにメーカーからの新商品の紹介や勉強会があり、新しい
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回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:寮があり自宅から通えない方は利用することが出来ます。通勤手当は全額でま
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりま
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テーブルが組まれているため今後自分の給与がどういう風に上昇するかわかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均11時間ぐらいです。土日祝は基本的に休みですが
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回答者: 男性/ メディカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は所得しやすいと思います。会社からも取るように言われ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 23万円 0万円 80万円
年収 362万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上の役職につくまでは給与はそこまで高くないです。賞与は2回あります。残
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:新商品の勉強会などはかなりの頻度で行われる。(週一くらいの頻
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回答者: 男性/ メディカルセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:京滋では名が通っているので、得意先も多く職に困ることはない。数年勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:単純に卸としてだけではなく、新規開業へのコンサル業務など手広くやって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はあります。基本的に福利厚生はそこまで整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:45である。個人でスケジュールを組
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回答者: 男性/ メディカルセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系でやることがなくても会社に残っている社員をがんばっ
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回答者: 男性/ メディカルセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:緊急での呼び出しがある休みの日でも遠出は出来ない。勤務時間が
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ メディカルセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:京滋では名が通っている企業であり、得意先も多い。2~3年に1
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回答者: 女性/ ライフケア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフケア/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより重労働でした。手すりやベッドはなど女性
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