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株式会社ニッセンホールディングスの平均年収は488万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ニッセンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ニッセンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~750万円	21人

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	21人

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	514万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニッセンホールディングスの口コミを探す

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:目標管理制度に基づき、評価ぎ給与や賞与に反映されるが、結局、上席の気持

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年、経験級として最低毎月2000円は上がるが、当時はそれ以上あがる見

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:詳細に別れたグレード、テーブルが設定されておりなかなか上がらない。マネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与と評価制度が連動しているため、評価制度については人事部で絶えずよい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度を色々整える努力はしており、それが正しく給与に反映すればなかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在はわかりませんが、インセンティブは結構多めにいただけました。基本給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなりいただけるほうではありました。売れば売るほど自分の収入として反映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】役職以外は1年2000円ただし10年間の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】定額拠出年金の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年間最低2ヶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人一人の業務量が残業前提なためそれを、残業するなの押し付け指示が多い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣社員だったので特にありません。もう少し時給も高い方がいいと思います

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回答者：女性/ 商品企画　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	2万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員の場合、基本給２０万円でした。評価制度:契約社員から正社員にな

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株式会社ニッセンホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

福利厚生:退職金はなし転勤になると住宅補助や都市金手当はつく。財形貯蓄については

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:住宅補助は、数年間だけは、家賃補助が、幾らかは、出ましたが、その後は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:若いメンバーが多いので、リーダーになる人も新卒からずっと勤め... 続きを見る

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会社名	株式会社ニッセンホールディングス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.nissen-hd.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

設立年	1970年
資本金	11873百万円
代表者	羽渕淳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニッセンホールディングスの平均年収は488万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ニッセンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ニッセンホールディングスの年収・給与

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