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東洋カーマックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円350~550万円11

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数11

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東洋カーマックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はあまりない。年1200円しか上がらない。手当はない。
賞与は部の業績にかなり左右される。大きい部署にいる人はかなり有利。所属する部署により賞与が左右される。

評価制度:
忖度で評価をすることがあり、評価基準は不透明なところがある。
だが、年功序列はなく、実力があれば評価はされる。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回基本給があまり高くないものの、賞与は現状業績
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 5万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力主義で給料が変わることはないある程度は年功序列頑張れば頑張るだけ負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京支社の話。そこそこ給与は良いほうだと思われる。どこの会社も同じかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは低めだが、普通にやっていれば自動的に昇格し、同規模の企業以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性にしては、普通よりたくさん貰える方だと思う。ボーナスは業績によって
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員と契約社員との隔たりがあるので良くわかりません。私の場合は賞与が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルは某銀行のものをもとにしており、しっかりしていた。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので不明ボーナスの金額を個人の査定ではなく、部署の査定で割り振ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので不明社員は業績によってボーナスの多い少ないがハッキリしてるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力のある人も、コツコツ地道に頑張る人も、社内営業のうまい人には負けて
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東洋カーマックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:銀行の社員の天下り先。部長より上の社員は、ほぼ全員が三菱U
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:家族手当、住宅手当、勤務手当、退職金あり、資格等の特別手当もありオフィ
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都板橋区志村2丁目8-1Yビル志村坂上 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
給与制度:昇給はあるもののあまり明確ではない為わかりにくい賞与は出るよ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2-19-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
評価制度:インセンティブ制度は明確になっていた。完全に実力主義。昇進の... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区伊勢町3丁目148
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 総務庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は新卒入社の大卒だと順当に上がっていく。賞与については、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員は入社時から、経験者、未経験者で給与に差があり、個人... 続きを見る
2.6
福岡県大川市
流通・小売・その他流通・小売
3.6
北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標は各営業マンに任されているため無理のない計画が立案できる... 続きを見る
3.0
東京都品川区勝島1丁目5-21三井物産グローバルロジスティクス勝島20号倉庫 5F
流通・小売・その他流通・小売
3.2
三重県松阪市川井町花田539
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:閉店後の残業代はほぼつかない。過去はタイムカード式だったが、... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2丁目19-10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:割と年功序列というか社歴・所属部署によって人事(出世)などが... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給料が安すぎます。
昇給基準も曖昧過ぎだし担当の好みで調整し...
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