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株式会社王将フードサービスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理・ホール

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:調理師免許合格すれば手当がでるはず。新人社員研修は昔ほどでは
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:忙しいのが好きだから仕事自体は嫌いではない。ただ凄い仕事量だ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:店長やマネージャーに自身の働きを評価され認められたら上の等級
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力などは身につくが、これといって目立ったス
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:王将は基本的に店長の裁量や方針によって変わるので一概には言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:出来る人、出来ない人、やる気のある人、無い人、遅刻当たりまえの人、色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:毎日同じ事の繰り返しの中でも、お客様に褒められたり、ありがとうと言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:やりたいと思えばどんどん仕事を覚えることができ、勤続年数に応じてパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:接客ができる。というのはベースであってその他にも調理や仕込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:他社に於いては、研修してから入店する制度がありましたが、王将ではいき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:“新入社員研修はスパルタ研修”というイメージが強いですが、昔よりゆる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:2年前まではちゃんとした研修制度があったが、最近は新入社員研修でさえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はっきり言ってきびしすぎ無駄も多い。ここは軍隊ですか? クレームが多発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:餃子の巻き方から包丁の使い方なとしっかりおしえてもらえつっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はかなり厳しい。 新卒は1週間のハードな内容。 山にある研修施設にこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どれだけ仕事を効率よくして回転率をあげれるか日々考えてました。 仕事は労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】料理が好きな人、接客が好きな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:お客様の、「ありがとう」や「美味しかったよ」が、すごく嬉しかったです。
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