2.9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後１週間強の期間で「労働は最高だ」「お客様は神様だ」「会社のため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】異業種からの転職者が多いので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】自身の意識改革前職では対機械の仕事しかしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんど個人での作業になりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】ルールからはみ出ない範囲内では個人の裁量は大きい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きいです逆に目標が達成できな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】人に対する接し方が変わりました人

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ハイヤー課をいう部署にいましたが、労働時間が長いのを除けば、タクシー乗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の相談はしますが、プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直接上司に言う事はあまり無いですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果と思われますタクシ一乗務ですの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境は有ります。サービス、マナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】英会話、地理、京都観光、運転技術、など毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業所毎に勉強会が有り、仲間同志で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩によります。こちらから聞く姿勢を持たな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様からのお褒めの言葉を頂ける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践も有り、研修も有るので覚えやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的です。タクシー業界で

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は声だしから始まり、声が小さければ何度でもやり直し、失敗したら教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】事故に対しての極度の不安。50万の売り上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】小.中学生の修学旅行のお供による各神

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からありがとう、助かりました、楽しかった。と言っていただけたこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】当時、国との訴訟問題を抱えていた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】オーナーがタクシードライバーに対して「当たり前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】当時は先輩からの指導は不文律であり、常時な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】1年に1回、高級料亭でのマナー研修、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】既成概念ではなし得ないことをも打破す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】オーナーの秘書職に従事していたため、経営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】前述の部署ごとのゼ

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ドライバー◆観光コンシェルジュも担当/選べる勤務地・時間帯/有休使用率81.9％/入社祝い金10万円

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月給：昼30万円／夜36万円＋歩合給※入社後半年間は月給：昼35万円／夜40万円【選べる勤務地】京都府内（京都市・宇治市・八幡市）の各営業所 ★大阪・奈良・滋賀から通う先輩も多数！

会社名	エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.mk-group.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	1722名
設立年	1960年
資本金	95百万円
代表者	青木信明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修については色々とやってくれます... (続きを見る)

(3.2)	株式会社グリーンキャブ口コミ(268件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:道は自然と覚えていきます。高速は勉強しないと首都高は難しいで... (続きを見る)

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