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株式会社ワイエムシィのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用のため、希望の職種が通らないことが非常
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:教育プログラムがほぼなく、成長出来るかどうかは個人の資質によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
ダイバーシティ・多様性:海外からの技術研修生もいるため、フォローの体制もしっかり
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは普通入社後のギャップも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:TOEIC手当があり730点以上で最大1万円給与が上乗せされ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:制度としての教育・研修制度がないので、もう少し充実してほしい。もちろ
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:育休を取得している人や、時短勤務を利用して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:HPLC業界にて独自の技術を持った存在感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】マナー研修、ISO9001教育、商品につ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】計測機器の操作。非
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、いつで
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
会社の安定性:顧客に製薬会社、大学、研究所が多く、景気に左右されにくい業種、会社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ISO9001、内部監査に関
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICのスコアに応じて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】役に立ちそうな資料やサイトがあったら、お互いに情
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