口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社し、配属された店舗では上司の指導がしっかりとされていて、...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
メーカー・その他メーカー
2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:入社時の部門の責任者として、過去の経験が活かせると考えた。ま...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組込みエンジニアリング事業部組込みシステム本部第二設計部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れで、入社当初興味があってやっていた事が、事業として...
続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有名メーカーなので、人を大切にする会社だと思っていたが間違い...
続きを見る
3.8
東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員の場合、給料がコンビニバイトレベルだったのでそれを数...
続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インクス時代に民事再生があったり会社のさまざまな変化があった...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵3丁目21-19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでした。選考の時点で業務内容などの...
続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
入社時の期待と入社後のギャップ:押し売りみたいなのはないと聞いていたが古い形の押し売りみたい...
続きを見る
3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:自分がプライムアースEVエナジー株式会社に入社して理由として...
続きを見る
株式会社フジタのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社フジタの回答者別口コミ(11人)
- 原稿・デザイン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月14日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月14日
- 営業部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月13日
- デザイン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月13日
- デザイン 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フジタの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
デザインに関する部署でも問い合わせ対応の比率が多く、仕事を進めるごとに自分の業務に対する問い合わせも増えるため、一つの業務に集中するということが難しい。また、(自分自身ではギャップとしてあまり感じていないが)テンプレートに当てはめていくのみの作業や製作手配のための事務的なやり取りも多いため、デザインをメインでやりたい人にとってはギャップを感じると思われる。