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回答者別の社員口コミ(滋賀特機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主事/主事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主事/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:滋賀県では多く営業所を展開しており業界では顔がききます。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署、営業所によって差が激しい。ほぼ毎週休日出勤しているとこ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助、手当は一切なし通勤手当は電車は満額出るが、車通勤は少ないガソ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は普通といった感じです。月々は少なめで賞与でバランスを取っている感
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社のイメージですが実際
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得しても僅かな一時金が出て給与には反映されません。働き
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的給与も良い方で、休暇も取れて
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時はスマートな感じの会社と思っていましたが、
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:制度はありません。自分で調べて学ぶだけです。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:営業は難しいと思います。長時間労働、時に重量物を運ぶこともあり
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:今風に変えようという気持ちはあるようだが全然改善できていな
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:最低限という感じオフィス環境:昭和感が強
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