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滋賀特機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
提案営業等、会社にプラスになる営業活動をすれば、金一封の支給があったり、
チャレンジしたいことがあれば、上司に相談の基可能です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさは十分あります。
上司は親身になり、相談に乗っていただけますし、
全社員旅行もあり、組織間の交流は十分に図れております。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重し、服装に関しては原則自由になっております。

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:年配社員は朝早くに出社し残業代稼ぎなのか毎日残業している。
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あ/ 平社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、皆やめて行くので中間管理職の年齢の社員があ
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.1
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:今風に変えようという気持ちはあるようだが全然改善できていな
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