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日本ソフト開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は賞与を含んでも300万を超えないのでかなり少ない方だと思う。いくら田舎の中小企業といっても周りの友人達にも及ばない、というか恥ずかしくて話もできない。基本給の内訳が「本俸」と「実務能力給」の2つに分かれていて、入社してから分かったことだが、賞与は「本俸」のみの金額で計算されているためとても低い。残業代も申請をしてから3ヶ月後の給与に合算されるので、いつの残業代かもわからなくなるし、なぜ翌月に計算できないのかが謎。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:建物自体が古いので雨漏りしていたり、ドアが壊れたりしている箇所がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
入社理由・入社後の印象:入社後の1ヶ月間は8時から45分間社員が出社する玄関の前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日は殆どの社員が、土日祝日が休みとなっているが、一部部署は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては唯一募集要項通りの内容でした。場所によっては業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。威戸津の商談を一人で行うことが多い。技術
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:時短勤務を利用される方が多く、産休後の復職なども制度活用されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:顧客に喜んでもらえること 厳
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】そうではない。 会社でやっちること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームといううほど社員数はい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】少ない。 失敗は個人責任。 成功
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まったく無し。 利益優先。利益
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まったく無し。上司は、自分の業績が上がるこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】個人評価は失敗の時だけ。売り上げをあげても評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】予算が厳しいこと。 顧客に予算と要望の妥協点の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】システム導入後に顧客と喜び
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日本ソフト開発株式会社の女性の口コミ(16件)