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株式会社ナカサクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:
自分は利用していなかったですが、社宅が確かあったかと思います。単身の方はマンション一室の4部屋くらいから部屋をかしてもらえる感じだったと思います。ですので4人いたら4人で一室に住む感じです。費用も数千円くらいと安くかしてもらえるみたいです。家族持ちの方は一室まるまる貸してもらえます。費用は知らないですが、それでも安く設定されていると思います。

株式会社ナカサクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は取れるが仕事の代役は居ないのでよく考える必要あり。
基本的に個人プレーなのでタスクマネジメントは必要。
技術系は昔残業100時間なんてザラでした。今は改善されてきて少なくなったが今後は不明。一人暮らしをしてると寝る時間がほとんどないので実家暮らしの社員も多い

多様な働き方支援:
コロナになってからも働き方等、特に変更はなかった。
デスクワークでもリモート無しなので導入してほしいと思う。
出張は減って客先とはリモート会議中心になったが変更といえばその程度
リモート導入すれば通勤時間や退社時間の短縮になり要領よく過ごせると思う。

株式会社ナカサクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは相談すれば大体できるのは良い

組織体制・コミュニケーション:
親族経営なので組織はいいと思わない。
社員や上司は好印象

ダイバーシティ・多様性:
一部製品はトップメーカーに近いのではと思える。

株式会社ナカサクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
急な休みや長期休暇をとりやすいので、子供がいる方でも安心して働けると思います。
女性社員の半分以上結婚されて子供がいる方が多いので、ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。

株式会社ナカサクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
成長は自分次第
基本的に何でも挑戦はさせてもらえる

働きがい:
製造業のいろはを学ぶことは出来る。
導入した機械で感謝されるとうれしく感じる。

株式会社ナカサクの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計以外にも事務作業あり

株式会社ナカサクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:
オーダーメイド装置の製作なので常に成長の機会はある。

事業の弱み:
オーダーメイド装置の製作なので大きく儲けることは出来ない。
オーダーメイド装置のためハマルと残業が強くなる。
加工部門は40年近い機械ばかりで将来が不安。
製造部門も人が足りず外部人材で組み立てているので技術的な不安がある
面接はどうかと思う人でも基本受かる。

事業展望:
今は出来る人たちがいるから問題ないのだと思う。
もう10年後くらいには出来る人たちもいい歳なのであまりいい見通しはない

株式会社ナカサクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給は高くなく、どちらかというと残業で稼ぐタイプ
昇格しても給料への影響は少ない

評価制度:
実力主義
評価基準があるが日々の業務に忙しく達成し難いものもある。
ひとりに対して複数の上司が評価するが関わっていない上司も対象なので何を正として評価しているかは不明