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株式会社アシックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DTCDTC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:テクノロジーと法務がバランスしてないので、慎重すぎるマーケティングに
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:やはりスポーツが好きな社員ばかりなので、アクティブな性格の
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に大きな特徴はなく、堅調な数字のイメージ。昇格しても給与が上がること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルアパレル

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたいが、なかなか手口がない状態が続
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:部署によっては理解がある上司がいて、他部署メンバーでも相談
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどなく良かったです。フレックス出勤が使えるか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:外国人の取締役も起用し、グローバル化を図っているのはわかる。国内スポ
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:社員持ち株会があり、特典として購入金額のプラス10%多く株を取得できる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数人との役員の面談が設けられたのだが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、残業もほとんどなかった。フレックス制度も導入し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツメーカーということもあり、スポーツ経験者
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回答者: 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:色々なプロジェクトがあるので色々な経験が得られます。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:社内商品を安く買えたり、ファミリーセールもあった。オフィス環境:ポート
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、ボーナスは出ないようになりました。評価制度:上司からの評価はあり
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回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:本社は新館と旧館に分かれています。新館は窓が大きく明るい雰囲気です
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休日は取りやすい。多様な働き方支援:コロナを
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあまりありません。鬼束さんの哲学を尊敬する部署
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:基本的には、会社の制度というより、自分の業務を通して成長して
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:総じて働きやすいと思う。育休・産休もとれるし、フルフレックスや
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 3万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:最初には給料がいいですけど、ITだったら経験があれば他の会社のほうがい
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務フローが、けっこうきちんと固まっているかと思
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:シューズ、システム事業の弱み:アパレル関係事業展望:シューズやシステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:大会やイベント、スポーツ店の売り出し応援などの休日出勤に関しては、振替
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:通常の福利厚生は、もれなくカバーされていて不満はあまりないオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】かなりあんな事してほしい。など
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:日常に身近な製品を扱っているので、自身が扱った製品が世に出ることも多い
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が変わる、職務内容が変わるは半年に1回くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】使う方はよく利用されていますが、地域やホテルが指定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社のリネンであったり、シュー
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】試験がある。 希望を出せる。 マネ
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生はよく、ライフステージに合わせた働き方は可能。オフィス環境:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は中途社員の窓口を広げすぎて、色んな社員が入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】福利厚生はしっかりしているが、内
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知的財産部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接を続けるに従って働きたい気持ちが強まったのが
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署によって、昇進の早さに差がある評価制度:実力主義を目指しているが、
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