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回答者別の社員口コミ(株式会社アシックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:有給休暇ですが、最高年間20日付与され、2年間で、最高40日間付与され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:大会やイベント、スポーツ店の売り出し応援などの休日出勤に関しては、振替
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度が整備され、社員のモチベーションの維持高揚に貢献していた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:スポーツは、人間形成に役立ち、学校教育を初め、生涯健康を維持す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:近年は途中入社の社員が多く、創業者精神が希薄になりつつあり、社員のモラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:企業理念にスポーツマン精神の活動理念と地域社会への貢献が謳われ、スポー
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株式会社アシックスの回答者別口コミ (42人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年03月25日
  • グローバルアパレル / マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月24日
  • 総務部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月15日
  • 受注在庫計画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年12月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年05月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • マネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月25日
  • マーケティング部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月29日
  • 財務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月16日
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