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株式会社トップマンのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社トップマンの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年10月27日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社トップマンの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（2件）

株式会社トップマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：誕生月を含む前後1ヵ月(合計三ヶ月)の間にバースディ休暇という名目で三日間の休暇が与えられる。また、年に2～3回、社員の交流の場として年齢別、誕生月別にグループ分けを行い部署の垣根を越えてコミュニケーションを図る機会が設けられている。飲食費はもちろん会社が上限を設定し用意してくれる。
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株式会社トップマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは部署による。人員ギリギリで有給が使えず毎年消滅している人もいる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

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