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回答者別の社員口コミ(株式会社ロック・フィールド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢で上がっていくのは45歳まで。ただし上がり幅は数千円程度。基本は号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みを取れるのに取らない、残業が多すぎることは評価として下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に所定休は必ず取るように指示される。所定休を取らなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給未消化はチェックされるので、基本年間5日以上はとる必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:店舗では基本的にその店舗の責任者の責任の中でパートナーのシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:店長を経験後、本部勤務で商品部、スーパーバイザー、店舗企画などの主要部
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株式会社ロック・フィールドの回答者別口コミ (251人)

  • 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月30日
  • 東日本販売本部 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 東日本販売本部 / ストアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月25日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月15日
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