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回答者別の社員口コミ(川重明石エンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 検査 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 検査
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるかも組織体制・コミュニケーション:人によ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によるかもしれないが、ほとんどの場所で
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給制度は近年見直され、在籍年数よりも実力主義へと移項しようとしている
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:現場では難しい部分もあるが、たくましい女性
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川重明石エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年08月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月21日
  • 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年12月14日
  • 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月15日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月07日
  • 品質保証 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年09月30日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月27日
  • 製造系物流 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月28日
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