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コベルコシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いと感じる。通勤手当はたしか、リモートワーク推奨と
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回答者: 女性/ SE職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署により雰囲気が全然違う。親会社の工
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERP本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。男性にも育休を推進する方針も出ているた
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発を支援している。研修もとても充実している。資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:トラブル案件に入ると、プライベートも何もなくなる。また、若手社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:親会社との連携が常に発生しIT業界における元請(メーカー)側
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インダストリーソリューション本部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:悪い。夜間休日も仕事ずくし。(ただし、誰でもそうという訳では
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:若手を育てようという意思は感じられる。新卒で入社した場合、周
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:業務調整ができれば、休みは比較的とりやすい。ただ、毎月土曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界では高い水準である。 評価次第では良い人とそうでもない人の差はボー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インダストリーソリューション本部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。寮のようなものもある。オフィス環境:基本的に客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多い。評価制度:2年で最初のGRADE UP3年で次のGRA
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思う。勤務時間は案件によってばらばら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に特徴となるような制度はありませんでした。評価制度:当時は年功序列が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていると感じます。自身がたて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】上司の好き嫌いではなく、公正な評価
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 110万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与(月給・賞与)は高い方だと思う。また、色々な手当があるため、良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。多様な働き方支援:コロナを受けて、形骸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:神戸製鋼のシステム子会社で従業員数は当時でも900人ほどおり、会社
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、福利厚生はいずれも整っている。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:住宅補助は40,000円まで出る(一人暮らし、関東)オフィス環境:神戸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思うが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社として、大手外資系企業と大手鉄鋼会社が資本を2分しており、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】当然ですが、申請した分についてはきちんと残業代が支払
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:過剰な女性扱いをすることはなく、働きやすい会社だと感じる。女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:神戸製鋼グループは平日に祝日があると土曜日が出勤日となり、 ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】若手(入社5,6年目くらいまで)は業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:新入社員は結構大事に育ててくれる。ただし、飲み会の幹事などは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:コンバージョンが主な事業であるのは強みでもあるが、受注する際に結局リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:日本のSIerはITゼネコンであるため、下請けの仕事(以外も案件によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:まあ、今のご時世ですから、ぜいたくは 言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険などは普通に整備されており、一般的なものは一通り整備されている。 し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の声で、給与に不満を感じているということはあまり聞いかない。不満に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の理解が浅かったため起こったギャップだが、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:三か月の新人研修や階層別の研修、またIBMのテクニカル研修、ビジネス
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