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株式会社ハマダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:
充実はしていない。退職金、家賃補助、奨学金手当、通勤手当など最低限の保障はある。

オフィス環境:
一般的な工場地帯。清浄な環境とは言い難い。

株式会社ハマダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー上は土日祝休みであるが、基本的に土曜でも現場は動いているので出勤日同等。繁忙期であれば休み無しで残業に追われることもしばしばある。

多様な働き方支援:
いろいろと模索されているが、業種的にリモートワークは難しい。子供のいる家庭なら申告すれば早帰りは可能だが、男性の場合は雰囲気的に厳しい。

株式会社ハマダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔気質な社風。地元地域の社員が多いため、外部から入社してきた人にとってその既存コミュニティに参加できるか否かで居心地がかなり変わる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては比較的年齢の近い社員が多いので、コミュニケーションは取りやすいが、管理職員は少々頼りないか。リーダーシップをもってグループを引率できる人間がいないので困ったときに誰を頼ればよいか判断に困ることもある


株式会社ハマダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
必要最低限の資格は取らせてくれます。

働きがい:
特に無し。

株式会社ハマダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先が大手なのである程度の安定性は見込めますが、特定の取引先に依存しているので状況次第でなんとも言えない場合があります。
私が勤務していた当時は景気もよく無かった時期でしたので、新しい取引先を常に開拓している状態でした。

株式会社ハマダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化工機 品質保証課/ 管理職

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:
年1、よく理解して査定されている。
正当に評価してもらっていると思う。
姫路をはじめ関西だけでなく東京都心でも
会社規模を拡大して会社を大きく成長出来ればもっと年収も増える可能性あり。
会社はM&Aだけでなく中味も充実させていきたい