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株式会社コベルコE&Mのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受験費を負担してくれ、更に合格したらお祝い金が
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:年々改善されており、残業も少なく、有給は使い切っている人もち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時から16時30分で昼休みが45分間。前後の1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機電事業部 機械本部 第一機械技術部 工務室/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によりけり。組織体制・コミュニケーション:部門
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回答者: 男性/ 設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいと感じる。ほぼ希望日は100%承諾され
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に、年功序列に近いが、ある程度、個人の能力も加味して評価されてい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整については、まずまずだと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:私は良くコミュニケーションを取れている方だが、やは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:設計担当として入社したが、場合によっては現場工事の施工管理も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮あり。財形あり。カフェテリアプランあり。残
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回答者: 男性/ 環境計器保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計電整備/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:1つの会社内でも業種が多彩である為どんな業務でもある程度こなせるよう
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:私は人事部在籍時に福利厚生および退職金を担当していました。言える範囲で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列が効いているため向上意識はあまりない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械工事室/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:24時間・365日 工事対応します。事業の弱み:評価制度の見直し給与
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回答者: 男性/ 設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:働きがいはかなりあると感じている。元請けの仕事も多いので、一
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回答者: 男性/ 電気・計装設備のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からどういった仕事をするのかよくわからなか
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回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は119日と他の企業と比較してやや少なく感じた。また
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給は少ないの
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回答者: 男性/ 電気制御エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:実家が事務所から遠い人は社員寮を利用することができる。寮は電気・水道代
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はプロジェクトに支障がなければ特に問題なく取得できる。多
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 設計、建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 13万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、とても少ないと感じている。特に、若い世代に関しては、多
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:この会社の最大の強みは、機電一体となって対応できること。他
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:プラント事業部というのがあるのでそちらの事業部はとても強みだと思いま
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械整備室/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いので残業代ありきの会社です賞与はほどほどにあるのですが月の
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:資格取得には挑戦する機会がある基本的に資格取得の費用は会社
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣社員ですが、多少残業がありました。お休みは事務
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業種は土建、工事のため給与テーブルはそれの平均に対応している。そのため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:結婚して借上げ社宅にすると住宅手当が家賃の50%(上限5万円)でるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:会議体が多く、管理職の方はほとんど在席せず会議室にこもっていると感じる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
働きがい:若手のうちからそれなりに仕事を任せてもらえるため、そこで先輩やPMに恵
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく下に丸投げすることに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:カフェテリアプラン73000円の補助あり。退職金は年齢と社員資格による
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:近々人事制度が変わる。年齢に関わらず評価し給与や昇格に反映する仕組みに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】至って普通にある。が、正直ベースで申告する
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、自分から声を上げて挑戦する機会は
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