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アイベステクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ FA設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二技術営業部/

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:
プログラミングをさせる環境だとは思えない。
会社支給のものでは満足できないため私物で代用している方が多数いる。
デスクワークのため体に気を使ってほしいが、椅子や机等、体が悪くなる要素しかない。
椅子を私物で代用してる人も居るが、机は代用させる事が不可能なため、もう少しまともな机で仕事させてほしい。

アイベステクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
残業規制を本格化していなかった当時は長時間残業が普通だったが、今は厳密に管理しているため残業時間は大幅に減っている。年間休暇も112日ではあるが、有給休暇を取得しやすい環境なので、連休取得する社員も多い。1時間単位での時間有休も取得可なので、ちょっとした所用の際にも助かる。

多様な働き方支援:
疾病や個別に理由が認められた場合は、リモートワーク可。
最低終業時間の範囲であれば、始業・終業時間の設定も応相談でフレキシブル。
副業に関しては、副業中に万が一の事があれば本業に差支えるため、認められていない。

アイベステクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
ある程度のプランを立ててから挑戦を申し出ると、すんなり承認してもらえることが多い。特に若手に対しては「失敗してもフォローするから、まずはやってみて」と後押ししてくれる。

アイベステクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
創業当時から女性が多く、仕事を任されてしっかりと働く女性が多い。
そのため社員の働きやすさを考えた施策の実施や、制度の充実を図ってくれており、
そのような取り組みの結果、県からWLB認定も受けている。

アイベステクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
入社後に取得した資格に対しては、その難易度により報奨金がもらえる。

働きがい:
中小企業なので、未着手の分野がまだまだある。それらを任されたり、自ら希望して進める場合にやりがいを感じる。

アイベステクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に専門的な事、覚えなければいけない事、作業量が多かった。決して簡単な作業
はなかった。個人的な感想だが…

アイベステクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月10日
会社の安定性:様々な業界・業種の仕事があるので、会社が潰れたりすることはない。また、親睦会があって、社員旅行やソフトボール大会、バーベキューやバスケなどがあり、社員同士の交流は図れる。また、社内恋愛も多いのが特徴である。

アイベステクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ FA設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二技術営業部/

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
賞与が非常に高い。
高卒入社にしては非常に良い給料

評価制度:
年功序列
事務作業や、社内の裏方作業、実力を持って難しい案件を達成しても給料はほぼ変わらない。
居た年数分だけ給料は上がる。