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オージー技研株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすかった。上司も有給を積極的に取るよう
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初とは仕事の内容、給与、勤務時間などどんどん変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務体制が変わり、残業手当が支給になったが残業代を出さない為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:過去のトラブル、失敗事例などの共有やノウハウの蓄積ができていないので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、半配属の前にさまざまな場所で経験を積むこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金=なし。確定拠出年金はあり。住宅補助=な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:設計を外部に委託している部分が多いので、会社としては技術力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:分単位で休めるので、急な用事で少しだけ抜けたいことがあれば1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で創意工夫して、いいものを作り上げると、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与及びキャリアアップの面ではキャップがあります
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:営業の女性は難しいと思う。かなりタフな性格ならやっていけるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社長が変わってからは、何か以前と変わった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:医療、介護用機器の回路設計をおもにやっています。ただし、多くの部分は外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革で残業がほとんど無くなった。営業手当が無くなったので、その分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一般的な価格だと思う。ただ、異動が多く、部署によって残業時間が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望の部署に配属され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】設計部門は、仕事をしているのか、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】残業代は無く、賞与の支払いも少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:長期の休みが少なすぎます。特に盆休みがないことは家族と予定を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:高齢化社会において、これから必要性が増してくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
会社の安定性:事業内容がリハビリ機器製造販売のため、景気に左右されにくい安定性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:福利厚生は一定のレベルにあると思います。オフィス環境:岡山の本社は立派
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休育休はあるので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休は普通にとれます。昔は喜んで復帰してくる社員が多かった。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:医療機器、リハビリ機器、介護浴槽の3本柱で事業を展開。介護浴槽の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人による裁量が広いのがやりがいではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:その他の会社と違って、ほぼ毎月に変則勤務(8:00-18:0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:1.その他会社より年間休暇が少ない、特にお盆休みがない。2.
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】事業を継続していく会社の財務体力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】機密保持を理由に、あまりほかの部署とかかわりを持た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:ある程度、個人の裁量で仕事をすすめることができるので、やりがい感はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には支援はしていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】医療や福祉に関連した製品の販売によって、社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:8時から17時勤務で、朝は15分くらい前についていれば問題な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:時間管理がIDカードなので面倒な計算などをしなくて済んで楽でした。休み
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