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株式会社源吉兆庵の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちり取得でき、年に2回、5連休も取得できます。しか
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば大きく給与が上がります。基本給よりも、各種手当が多かった
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当の割合が大きいです。家族手当、地域手当、交通費、残業手当等あり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:会社の寮に3年入っていました。アパートを格安で借りることができるという
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:困難な内容でも最終的にやり抜く力があると思います。事業の弱み:最低限
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:どんなことをしても成し遂げる力を身に着けることができます。退
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造は残業手当の割合が多かったです。昇格すると一気に金額があがります。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助はほとんどありませんでした。寮は最初の3年間入っていましたが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:上からの指示に対してはどんな手を使ってもやり遂げるという社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に一度は取得可能ですが、土日の連休は少なかったです
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は年間105日、5連休が年2回取得できましたが、お盆、年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:限界までやり切るという社風と思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:運が良ければ、どんな状況でも心が折れない強いハートを手に入れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:信じられない位、手作業が多かったです。また、筋力
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:最初の数年は寮に入ることができます。その期間は家賃は安いです。退職金は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:無茶苦茶な状況であっても全てやりきる。事業の弱み:和菓子自体の衰退を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設備投資を惜しまず、新しい分野にどんどんチャレンジしており、勢い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ゴールデンウィーク、正月等も仕事はあり、休みは多くない。住宅手当をもら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:利益率が良いのではないかと思います。事業の弱み:辞
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも手作業が多かった点。厳しさのレベルが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体的な疲労が思っていた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
ダイバーシティ・多様性:当時は取り入れることが困難な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:新規事業を立ち上げるスピードがとにか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:自分は入社から約3年間寮に入って
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:製造なのでやることは変わりません。正直成長できる事はないかな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:そんなに連休は取れない。社員の方は朝早くから、夜遅くまで働い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:契約社員なので、特に福利厚生はありませんでした。製品不良などで、安く買
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:創作菓子などで手間暇かけて製造しているので、オンリーワンなものを作っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員の人は優しいイメージがあります。パートさん達と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっぱり同じことの繰り返しになるので、それが苦痛
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:年配のパートさんも多いのでうまくやれれば苦にはならないかなと思
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