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株式会社オリエントコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇・短時間勤務制度あり女性に働きやすい環境であるが人員補
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。課長や副支店長になっている方もいら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、やる気があれは昇進していけると思います。産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:社会的風潮により女性管理職の登用は増えている。産休、育休、短時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。営業も女性担当が増え、役席も女性が増えてきた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:事務系のオフィスであれば女性管理者が多い印象。産休育休は皆さん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産や育休から復帰された方も多くいらっし
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。営業店ではまだ女性の管理職が少ないが、事務スタッフ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の役職は多い。時短の正社員なども多く、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境。事務職は時短社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えている。産休、育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人が
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回答者: 回答なし/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:子供がいる人は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:むしろ進めている方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:管理者等用に力をいれているが実力に伴っていない人が多い気がする
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードプロダクト開発部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:自分は女性でないため真実はわかりかねますが、産前産後休暇、育児
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです育児休暇や時短勤務などの制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:コールセンター場所には女性が多く、働きやすい環境であると思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的行っており、働きやす
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性管理職や産後復帰される方も多く働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:事務センターの役席は女性が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取得し
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性だけに関わらず、男性でも育児休暇を取得でき会社もこれを推奨
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社スタッフ/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:営業所は基本的に男社会、事務のセンターは基本的に女社会だと思わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:全国転勤コースは結婚を機に退職する人も多い。事務のセンターは産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍している部署あり。また営業職の女性社員は年々増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:事務の部門は働きやすいと思います。しかし営業職は男性が多く少し
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員、パート社員を大切にする風潮があり、働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場な為、働きやすいかと思います。育休や時短で働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわからないが、審査の部署は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性のジョブローテーションとは反対で、本社ならびに現場のローテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れているが事態が伴わず。マネージメント力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:上場企業であるため、時短、育休、産休制度などきちんとした制度が
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