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株式会社オリエントコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリエントコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1707件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエントコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受付チーム/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:数ヶ月に１回、上司や人事部と面談があるので、何かあったらす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：残業代は1分単位で出る。本社勤務であれば社食が安い。新

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:割と体育会系な社風。特に営業職は加盟店周りが主なため男女と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

企業文化・社風・組織体制：企業の組織は、流石上場企業なのできちんと出来ています。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社ではしっかり取れていたし、役員と一緒に昼食に行くと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場によっては、全く取れず、自席で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:部署によると思います。私のいた部署は落ち着いていました。組

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回答者：女性/ クレジットセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クレジットセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:他のカード会社より体育会系だと聞いたことがある。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理センター

3.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:特にありませんでした。組織体制・コミュニケーション:毎日朝

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:社長が交代し、社風が更に変わりました。筆頭株主にみずほ銀行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：パートで活躍する女性は多いですが、やはり男性の正社員が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた事業所では、コールセンターも兼ねてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションは、昇給制度がしっかりとしており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：地域限定社員も正社員と同様の福利厚生が認められており、

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:パートなのでわかりません。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理センター/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:女性のパート社員が大勢いるため、人間関係は難しいことがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】支店毎で、歓迎会や送別会、決起大会な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業文化・社風・組織体制：社員の方に丁寧に業務を教えてもらえる残業にならないよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士はかなり密に交流を深めていて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：一緒に働いていた方達は良い方ばかりで、とても居心地がよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ヘルプラインのような、匿名で相談できるできる電話窓口が

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:系列の銀行色が強く感じる。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昼休みが交代制で、その時間帯は自分では選べない点。社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じる点は特になかった。「気になる点」に書いたよ

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:業務に関しては保守的、ただし仕事をきちんとしていれば髪型や

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的なので、昭和な雰囲気の漂う会社だと思う。

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回答者：女性/ 電話/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 在籍確認/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:相談できる人が沢山いて頼れる人が多かった組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 情報入力/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場です。在籍時には歳の近い社員や面倒見

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:転勤族の方が多く、単身赴任されてる方も沢山いました

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回答者：男性/ 情報入力/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:特定の人がいないと業務が滞らないような組織体制には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：個人個人仕事をしていて時折助け合うという印象です。一致

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業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.orico.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目２－１

従業員数	3432名
連結従業員数	4730名
設立年	1951年
資本金	150051百万円
代表者	飯森徹夫
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	596万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2254件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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