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クレトイシ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事さえきっちりこなせば定時で上がっても何も言われま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】メーカーの為年末年始GWお盆とかなり長い休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に終わらそうと思えば可能です。正直そこまで忙しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:研削研磨の総合メーカーとして古い歴史があり、この業界内ではそれなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休みの完全週休二日制です。ゴールデンウィーク、盆お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:事務員には女性の採用が結構多い印象でした。働きやすいかどうかは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:社外研修制度などキャリアアップを支援してくれる機会は与えても
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:強みほとんどの鉄鋼、自動車メーカーなどと直接取引口座を持っていること
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:営業職は比較的手厚く住宅補助制度がありました。ただ家賃の上限が低い為、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:人材育成に投資している印象はありませんでした。働きがい:顧客
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったです。ただ残業代は手当に含まれるのでつかなかっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:特に経営陣に対しては悪いと聞きます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時代は特にありませんでした。ただ給料が地方基
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:基本男性社会です。女性総合職の人は結婚したら基本退職してました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客のトラブルを改善するという点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】顧客とともにトラブルに対処する中で成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きな契約を取り付けたことはないが、顧客の小さな満足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】新入社員研修が終われば基本的な教育は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】本給、加給とも等級と号数で決まり、年数に応じて号数が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】新規開拓やシェアアップ、顧客情報の報告などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】何を変えるにも手続きが繁雑なため、かなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】単価決定や攻撃の仕方などである程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員の意見が経営に反映される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業マンは
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