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クレトイシ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:家賃補助がかなり手あついです。それ以外は年々削られている感じですが、家
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:他の企業とあまり変わらない組織体制・コミュニケーション:み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:会社自体が、労働組合に加入していることもあるので、労働災害、過度な残業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったです。ただ残業代は手当に含まれるのでつかなかっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:特に経営陣に対しては悪いと聞きます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:砥石の存在はマイナーですが、間接的に社会の役には立っているのかなと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休みの完全週休二日制です。ゴールデンウィーク、盆お
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は大体3000円から12000円くらいです。ボーナスは年間で大体4
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:他の企業とあまり変わらない働きがい:ユーザ企業からの要望を聞
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 97万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
評価制度:生え抜きがあまり大切にされず、中途入社の方が評価される印象が強い。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
オフィス環境:本社は浜松町から歩いて1~2分くらいのところにあるので、とても好立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:工場に関してはシフト制等の関係で、朝までのつなぎということで
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT 本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:絶対評価のため、部署でよほど頭が抜けて評価されない限り良い成績は取りづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、安定している。毎週の土日が休日、及びGW、夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:工場も本社ビルもそれなりに古い建物です。とある市部門の工場と新しい
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:重要案件がある時は忙しいが、その他は用事があれば早く帰れるし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。私の在籍時にも、産休、育休で休んで
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT 本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ありオフィス環境:100年の歴史のある会社のため、建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:全盛期と比べるとラインの稼働が減った気がする。地元広島での知名度
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 97万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
評価制度:生え抜きより中途入社が評価される印象が強い。評価制度も非常に曖昧で、評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上司への報告は常に話しやすい環境になっていると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金制度が変更になり、積立も止めてしまった。退職者、またはすでに退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。女性の活躍推進という考え方は乏しいで
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島の企業の中では偏差値が50よりちょっと上くらいに位置するようです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:営業は多くの社内規則で縛られており、自由度がかなり低い。無理難題の指令
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:本人の希望通りに休暇取得できる多様な働き方支援:リモートが推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:ものづくりの現場の雰囲気は良いです。また古くからの付き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:海外展開を進めていく中で、人材の育成が急務であるが、組織的対応が出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:安定企業ゆえに、まさかの備えや新しいことへの投資は非常に疎かです。疎か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業きつい多様な働き方支援:23時までやっても帰れない時があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:優秀な方ほど残業をせざるを得なくなり、最終的には辞めてしまっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの意向がつよいです。個人個人の自由にできる裁量
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT 本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:休暇が比較的取りやすいため、その点は働きやすいと思います。数は
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時代は特にありませんでした。ただ給料が地方基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休明けで、ほぼ100%元の職場で働けます。休んでいる間は
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