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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。
残業などはほとんどなく、残業代も15分単位できっちりと支給される。
会社としても残業が少なくなるように取り組んでいる。
完全週休日制ではなく、週休二日制。
年間5回程度、土曜出勤がある。
また、現場立会などがある場合、土日でも出勤になることがある。
土日出勤になった場合は振替休日を取得するか、休日出勤手当を選択することが出来る。

多様な働き方支援:
時代の流れに合わせた働き方の支援を行ってもらえる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:経営者との距離は近い。チームワークを重んじる傾向にあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:福利厚生は必要最低限は揃っている。時代の流れに応じた形を取り入れている
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同期入社でも出世するのは男性だけです。 仕事の出来に関わらず、男性は自動
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 --万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ある。昇給額も困らないくらいに上げてもらえる。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に対しては寛容だと思います 休日出勤を強要されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:飲みニケーションといった言葉があるように、アフター5での付き合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】少数精鋭に近いので、早くから重要なポジションに関われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特殊な部門になると専門性が高くなり、単に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:当然、営業系の仕事なので、客先の都合に合わせると日中夜問わずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】競合他社が多く存在するため、価格競争が非常に多い、人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商社なので、電機業界で役立つスキルよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じ客先ばかりがメインとなるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:会社の上層部の考えでは、定時での勤務を推奨されてるため、無駄に
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