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株式会社ソルコムの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得による報酬など力を入れている各自学習できるツールもあ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によって変化する役職によっては手当もあるが微々たるもの評価制
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:世の中に社名が広まることはないが、無くならない仕事をしているため、陰
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は充実しています。自己申告すればどんな資格でも
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ E&S部門 エンジニアリング担当/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:社員に裁量権は特にない。役職に就けば管理職が社員の力量を見て仕事の
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れています。働きがい:自分の性格にあった部署
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:現場の管理として工程や予算を自分で組み立てらるとこは良いと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:電気通信工事や通信土木工事などの様々なプロジェクトの施工計画
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:業務改善活動を数年前から行っているが、言いだしっぺが全てや
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:色々あるが、活用するには暇な時間が必要。殆どがパソコンでの審査が必要で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:一般職は働き方改革が浸透してきているため、定時帰りが多い。土
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級別のポイント制のため、等級が上がらなければ給与、賞与ともに上がらな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はある。オフィス環境:中国地方を主に支店があるが、
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:年に一度レクリエーションがあるが、昨年度と今年度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:生い立ちが通建会社であるがゆえ、インフラ主導的な社風が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:緊急的なケースを除き、概ね守られている。36協定は基本的に守
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:地域において、競合があまりいない。事業の弱み:地域外においては、優位
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:補助金の額は首都圏に比べて多くはない。ただし地域では普通のレベル。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:グループ間での交流は管理職のみあるんだと思う。一般
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい直前にいっても取れる大型連休などもとれる管理
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:営業、se職には女性が固まっており、和気藹々としている印象では
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:映画やテーマパークなどが3割引きになる福利厚生がある家族も対象である家
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業や休日出勤が多いですが、カラダを壊すほどキツく
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:建設業なので女性は共通系での活躍に
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金制度は良い方だと思う。最近確定拠出年金制度を導入しました。住宅補
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業している人と定時で帰る人の差が激しい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日は休みと聞いていたが、現場があったり忙し
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での作業が多いと思っていたが、施工管理、原価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすい。近年は一般職での管理職登用も増えたが技
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミライトホールディングス傘下となったため、親会社に準じ独自性はあまりな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:自ら目標を設定する制度はあり、上司と相談できる。働きがい:社
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