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大晃機械工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助は何故か営業だかある。山口県勤務で4万円、東京は8万円ほど。
寮は安くはいれて食事つき。
※営業は社内で立場が弱く、誰も営業をやりたがらなかったことから営業に住宅手当がつくらしい。

オフィス環境:
3年ほど前に本社が新社屋を建てたので、一部の部門の人は綺麗な事務所で働ける。
一部の部門とは営業・総務・人事・財務・社内システム系・生産管理・購買・設計。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日休み。トラブル時は出勤することもあるが、基本的には土日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:自部門はまだ良いと思うが、他部者との仲はそこまで良
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回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:それなりに組織は整っており、中小企業といえどもそこそこの人数
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回答者: 男性/ ポンプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:車の車検と同じで納めれば部品などで継続的な収益が入るところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当は自宅からの距離を基準に不足はない金額が支給されます。住居手当
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回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:比較定よい。 設計・購買・生産管理は残業が多い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:造船業界内での知名度。事業の弱み:造船業界は価格破壊がすさまじく多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:通信教育を主体とした人材育成である。通信教育の合格は、昇進の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:男性には独身寮、女性にはアパート賃貸形式で少ないが独身寮はある。あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいたって通常の時間である。ただし、勤務開始時間が他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:製造業のため、女性社員が少ない。育休や休暇の制度もあるため、働
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回答者: 男性/ ポンプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:新卒の研修期間などは3ヶ月くらいあり技能講習などは無料で受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:新しいことに対する取り組みがなく、日本市場が縮小していく中で海外販
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:唯一 福利厚生が評価できる点である。オフィス環境:本館が建て替えられか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの重要性は強く打ち出してはいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。営業は固定残業代で使い放題状態。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ポンプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業しないと生活できないレベルということだけは言
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の割合が大幅に変わる。忙しい所は毎週土曜出勤、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって残業時間が異なり、ほぼ残業がない部署もあれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 2万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は額面だけ見れば良い方だと思うかもしれないが、業務負担を考えると割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:競合他社も多いが、昔からの実績で販売できている印象。事業の弱み:開発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ここ5年程度で30歳以上の中途を
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回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性には向かない。普通の日系企業のように男尊女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:自分で学ぶ姿勢が無いと中々成長に繋がらない。教育制度は設けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:海外に向けたポンプ類の販売、主に代理店販売が中心となる。自ら製品の使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:あくまで個人的イメージではあるが、退職は多くはなく比較的定着率は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業を勧めたいとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】頼めばやってくれないことはないが、特別にこの項目に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力のある人は出世できる。実際に卒業資格に関わらず高卒でも部長や課長ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なくとも地元では給料は悪くないようある。ただ都市部の支店と比べると待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業部以外はちゃんと残業代が支給されるので問題はないと思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業展望:常に新しい製品を作ることを行っている話は聞くが、いまいち市場に投入でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間に限らず部署内でも建前での交流が多く気を許せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:社会インフラとして需要のなくなることのない製品(ポンプ)を製造して
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