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この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】Excelを使う仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には割り当てられたルーチンワークを個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】割り当てられた業務にはだいたいこの時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案内容にもよります。すぐに実行できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途入社でしたので、OJTで仕事を引き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にOJTなので、前任者からやり方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的提案しやすいと思います。というのも数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ルーチンワークなので、新しいことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ルーチンワークなので業務の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。そもそも社長他経営陣は本社にいるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務を割り振られている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすいです。 ちょっとしたこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいと思います。上司が聞いてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自然とつくのはあまりありません。私は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さいと思います。決まっていることを変えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】毎日ルーチンワークなので、次第と入力ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果を重視していないと思います。 一般事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務職は基本的には他部署と関わりはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発とは言えないです。 特にそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私たち事務職は会議はありません。総合職は毎朝ミーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人には基本的なマナー研修や工場現場研修などがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】OJTで仕事は教えてもらいました。しかし深いとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】協力はするけど登録というわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にありません。スキルを高め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】事務職に対しては寛容です。総合職に対しては厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にはOJTで先輩から仕事を引き継
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】中途採用のため研修は全くありませんでした
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