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株式会社長府製作所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日は休みです。 基本的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすいです。 ちょっとしたこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】リフレッシュ休暇で申請すれば取れます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいと思います。上司が聞いてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】事務職はほとんど定時で帰れます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】上司は相談に乗ってくれますし、同僚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】わかりませんが、転職サイトを見てい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自然とつくのはあまりありません。私は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いとはいえません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さいと思います。決まっていることを変えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】毎日ルーチンワークなので、次第と入力ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しているとは言えません。パソコン等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果を重視していないと思います。 一般事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】事務職は基本的には他部署と関わりはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発とは言えないです。 特にそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業がほぼなくプライベートとの両立はできるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私たち事務職は会議はありません。総合職は毎朝ミーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】一般職はありません。 総合職で首都圏等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人には基本的なマナー研修や工場現場研修などがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】OJTで仕事は教えてもらいました。しかし深いとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】協力はするけど登録というわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は社則には載っているけれど実際には取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思っています。 忙しい時にはお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はありません。役職手当は課長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。算出の計算式があるようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にありません。スキルを高め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業は30分単位で出ます。給与から換算した時給の1.
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月に昇給します。5年目で約3000
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】事務職に対しては寛容です。総合職に対しては厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠いです。 私たち一般職は経営陣と話したこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給される。 金額については
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約18万円、賞与が年約6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々15万程度で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】一般職は勤務態度等に問題なければ毎年昇給してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にはOJTで先輩から仕事を引き継
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